binge 为什么工作体检时千万不能用晨尿
1、尿液浓度高。晨尿在肾脏排泄废物的过程中，长期积累代谢废物，其化学成分比较复杂，含有尿酸、尿素、硝基、白蛋白、肌酐等物质。入职体检中的尿液检查通常用于评估肾脏功能、代谢状况等，使用晨尿可能会影响评估结果。
2.影响结果的准确性。晨尿是排尿后长时间的积累，不一定能反映正常尿液的特征。使用晨尿可能会影响测试结果的准确性。
3.增加测量误差。晨尿中尿液成分的浓度可能会增加部分项目的测量误差，进一步影响结果的准确性。例如，晨尿中肌酐、尿酸等肾功能指标的测量结果可能会受到干扰，难以准确反映实际的肾功能。
入职体检中哪些项目不合格将不允许入职
血液疾病
血液病是职前体检的禁忌项目，如果出现单纯缺铁性贫血、血红蛋白异常等情况，将会影响正常就业。
尿液分析
尿检包括尿蛋白、红细胞、尿潜血、尿酸高、尿酮高、尿囊肿等，尿酮、囊肿不合格则不能入职，尿检可以反映肾脏、泌尿系统健康状况，及时治疗可以避免严重后果。
心电图
心电图是职前体检必查的项目之一，因为心电图能反映心脏的健康状况。窦性心律不齐、单纯左室或右室高压、心肌炎、先天性心脏病、冠心病等均不合格。心电图异常可能意味着有心脏病或其他健康问题，需要进一步检查治疗。
听力受损
听力障碍是职前体检中一个会让您失去工作资格的因素。如果您双耳听力受损，佩戴助听器后仍然无法在三米内听到声音，您将会被雇主拒绝。因此，如果您在职前体检时发现听力问题，应及时就医，并采取适当措施改善听力。
想象
如果入职体检时视力不达标，员工就不能入职。根据目前企业规定，员工一般需要满足一定的视力要求，比如佩戴矫正镜，如果视力超过4.8，就可以佩戴矫正镜。但是视力体检一般只检查一次，如果有特殊岗位规定，可能需要再检查一次视力。因此，视力体检不合格可能会导致员工不符合入职要求。
结核
结核病不符合条件，但以下情况可以符合条件：（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；（二）肺外结核：肾结核、骨结核、腹腔结核、淋巴结结核等，临床治愈后2年无复发，且在专科医院检查无变化者。
微信扫一扫打赏
支付宝扫一扫打赏
用户评论
真的假的啊？我一直都是用晨尿做检查，这下我有点慌了…希望面试的医院不是这样要求的。
有10位网友表示赞同！
我觉得这个说法很有道理，毕竟早上起来刚起床时候身体状态还没完全稳定，测出的数值可能不太准确影响结果。入职体检项目很多，真的要好好了解一下哪些不合格就不能进公司，避免后期因个别指标不合格而错过心仪的工作。
有9位网友表示赞同！
说的没错！很多医院都建议使用晨尿，主要是为了保证标本的精准度，不同的时间段血液成分都会有所变化，影响结果。
有13位网友表示赞同！
入职体检真的是让人头疼，现在各种检测项目越来越多了，还要担心哪些不合格就不能进公司，压力好大啊。还是尽早了解清楚公司的要求，这样才能做好准备。
有16位网友表示赞同！
这个说法很有争议呐！很多人都说早晨尿液的某些指标数值是比较准确的，不知道是不是真的，反正我一直都是用晨尿做检查的！
有5位网友表示赞同！
我觉得入职体检应该注重整体情况，而不是单凭一个项目的指标。每个人的身体状况都有差异，只要整体评估符合要求，就应该被重视。
有9位网友表示赞同！
我曾经面试的时候就遇到过这种情况，因为一项指标不合格就被拒绝了！感觉真的很浪费时间和精力。所以入职体检前一定要先了解清楚哪些项目格外重要。
有6位网友表示赞同！
入职体检的晨尿问题确实还挺复杂的，需要结合医院和公司的具体要求来决定。 毕竟健康状况是多方面的，不能只看单一指标！
有12位网友表示赞同！
以前我理解入职体检就是为了筛选，但现在感觉更加复杂了，对体检项目要求越来越严格。希望未来可以更加注重个人的整体健康情况!
有5位网友表示赞同！
其实很多职业都有一些特殊的要求，需要进行相关的体检才能胜任工作。比如飞行员就需要专门的身体检查，入职体检也是为了确保员工能够胜任岗位职责。
有11位网友表示赞同！
我之前入职的一个公司要求必须进行全面体检，而且要提交详细的报告！当时感觉压力很大，不过后来想想应该这也是为了保障大家的工作安全和健康环境。
有16位网友表示赞同！
确实，入职体检中很多项都非常重要，除了晨尿之外，还需要关注血糖、血脂、血压等等各种指标。希望能够更加重视体检结果的解释，而不是简单地看指标合格与否！
有6位网友表示赞同！
我觉得入职体检应该让员工充分了解自身的健康状况，以便未来更好地进行预防保健工作！
有17位网友表示赞同！
入职体检项目那么多，真的需要好好学习一下各个项目的意义和测试方法，才能更好地理解自己的身体情况！
有5位网友表示赞同！
我听说现在很多公司都要求通过人工智能分析体检报告，能够更精准地判断员工的健康状况。我觉得这是一种不错的趋势！
有6位网友表示赞同！
入职体检对于员工来说是双刃剑，一方面可以确保自身的身体健康，另一方面也可能带来一些压力和焦虑。
有9位网友表示赞同！
其实很多时候我们更应该关注自己的健康状态，而不是单纯地为入职体检而改变生活习惯！
有14位网友表示赞同！
我觉得入职体检的晨尿项目应该加强宣传和教育，让更多人了解其重要性和合理使用方法。
有8位网友表示赞同！
希望所有公司的入职体检都能做到公平公正，避免一些不必要的焦虑和误解。
有18位网友表示赞同！