入职体检不要用晨尿？入职体检中哪些项目不合格就不能进公司？入职体检晨尿

为什么工作体检时千万不能用晨尿

1、尿液浓度高。晨尿在肾脏排泄废物的过程中，长期积累代谢废物，其化学成分比较复杂，含有尿酸、尿素、硝基、白蛋白、肌酐等物质。入职体检中的尿液检查通常用于评估肾脏功能、代谢状况等，使用晨尿可能会影响评估结果。

2.影响结果的准确性。晨尿是排尿后长时间的积累，不一定能反映正常尿液的特征。使用晨尿可能会影响测试结果的准确性。

3.增加测量误差。晨尿中尿液成分的浓度可能会增加部分项目的测量误差，进一步影响结果的准确性。例如，晨尿中肌酐、尿酸等肾功能指标的测量结果可能会受到干扰，难以准确反映实际的肾功能。

入职体检中哪些项目不合格将不允许入职

血液疾病

血液病是职前体检的禁忌项目，如果出现单纯缺铁性贫血、血红蛋白异常等情况，将会影响正常就业。

尿液分析

尿检包括尿蛋白、红细胞、尿潜血、尿酸高、尿酮高、尿囊肿等，尿酮、囊肿不合格则不能入职，尿检可以反映肾脏、泌尿系统健康状况，及时治疗可以避免严重后果。

心电图

心电图是职前体检必查的项目之一，因为心电图能反映心脏的健康状况。窦性心律不齐、单纯左室或右室高压、心肌炎、先天性心脏病、冠心病等均不合格。心电图异常可能意味着有心脏病或其他健康问题，需要进一步检查治疗。

听力受损

听力障碍是职前体检中一个会让您失去工作资格的因素。如果您双耳听力受损，佩戴助听器后仍然无法在三米内听到声音，您将会被雇主拒绝。因此，如果您在职前体检时发现听力问题，应及时就医，并采取适当措施改善听力。

想象

如果入职体检时视力不达标，员工就不能入职。根据目前企业规定，员工一般需要满足一定的视力要求，比如佩戴矫正镜，如果视力超过4.8，就可以佩戴矫正镜。但是视力体检一般只检查一次，如果有特殊岗位规定，可能需要再检查一次视力。因此，视力体检不合格可能会导致员工不符合入职要求。

结核

结核病不符合条件，但以下情况可以符合条件：（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；（二）肺外结核：肾结核、骨结核、腹腔结核、淋巴结结核等，临床治愈后2年无复发，且在专科医院检查无变化者。